Estrategia de carrera
Analizamos tu trayectoria, tus fortalezas y el mercado para definir hacia dónde querés ir en los próximos tres a cinco años, con hitos concretos y medibles.
Ver planesAcompañamos a profesionales de 35 años en adelante a ordenar su estrategia de carrera, fortalecer su liderazgo y encarar cambios laborales con un plan concreto, mentores con trayectoria y sesiones que se adaptan a tu agenda.
Datos internos 2012–2025. Los resultados de cada persona dependen de su situación y compromiso.
Cada programa combina sesiones individuales, talleres en grupos reducidos y herramientas aplicables desde la primera semana en tu trabajo actual.
Analizamos tu trayectoria, tus fortalezas y el mercado para definir hacia dónde querés ir en los próximos tres a cinco años, con hitos concretos y medibles.
Ver planesFortalecé tu manera de conducir equipos: delegación, conversaciones difíciles, feedback y toma de decisiones en contextos cambiantes como el argentino.
Ver planesComunicación ejecutiva, negociación, gestión del tiempo y presentaciones de alto impacto. Herramientas prácticas que podés aplicar en tu próxima reunión.
Ver planesSi estás pensando en cambiar de industria, de rol o dar el salto a consultoría, armamos juntos tu posicionamiento, tu CV, tu perfil de LinkedIn y tu red de contactos.
Ver planesahmedmitig surgió en Buenos Aires en 2012, cuando un grupo de directivos de recursos humanos y consultores de management notó un vacío: la mayoría de las capacitaciones estaban pensadas para quienes recién empiezan, no para profesionales con quince o veinte años de trayectoria.
Desde entonces diseñamos programas para personas que ya saben trabajar, pero quieren decidir mejor hacia dónde crecer. Trabajamos con gerentes, especialistas, emprendedores y profesionales independientes de todo el país, en modalidad presencial en Catalinas y online.
Fuente: registros internos de ahmedmitig, 2012–2025. No representan una promesa de resultados individuales.
Sabemos que tu tiempo es limitado y que buscás resultados prácticos. Por eso cuidamos cada detalle del proceso.
Trabajás con un mentor asignado según tu industria y tus objetivos. Lo conocés antes de empezar y, si no hay afinidad, lo cambiamos sin costo.
Sesiones temprano, al mediodía o al cierre de la jornada. Podés reprogramar con 24 horas de aviso, porque entendemos que tu trabajo no se detiene.
Cada encuentro termina con un ejercicio para poner en práctica esa misma semana. Menos teoría abstracta, más decisiones concretas en tu día a día.
Compartís talleres con profesionales de trayectoria similar. Muchas de las mejores ideas y oportunidades surgen de esas conversaciones entre pares.
Definimos indicadores al inicio y los revisamos cada mes. Así ves con claridad qué avanzó, qué falta y dónde conviene poner el foco.
Lo que conversás en tus sesiones queda entre vos y tu mentor. Podés hablar con libertad sobre tu empresa, tu equipo y tus dudas personales.
Precios en pesos argentinos con IVA incluido. Podés cambiar de plan o cancelar cuando quieras.
Para ordenar ideas y dar un primer paso con dirección.
Facturación mensual
Para quienes buscan un salto concreto en su rol o su liderazgo.
Facturación mensual
Acompañamiento intensivo para cargos directivos o grandes cambios.
Facturación mensual
Los precios pueden actualizarse; el valor vigente al momento de tu inscripción se mantiene durante todo el período contratado. Consultá las condiciones.
Testimonios compartidos con autorización por participantes de nuestros programas.
“Llevaba ocho años como jefa de sector y sentía que me había estancado. En cuatro meses del plan Professional armé un caso de negocio para un área nueva, lo presenté al directorio y hoy estoy a cargo de un equipo de 14 personas.”
“Después de 20 años en banca quería pasar a consultoría independiente y no sabía por dónde empezar. Con mi mentor definimos mi nicho, rehicimos mi LinkedIn y en el quinto mes firmé mis dos primeros contratos de asesoramiento.”
“Me ascendieron a gerente sin ninguna preparación para liderar. Los talleres de feedback y delegación me cambiaron la forma de trabajar: en la encuesta interna de clima mi equipo pasó de 62 a 81 puntos en un año.”
Las experiencias son individuales y no garantizan resultados similares. Cada proceso depende del perfil, el contexto y la dedicación de cada participante.
Si tu duda no está acá, escribinos y te respondemos dentro de un día hábil.
No. La mayoría de nuestros participantes busca crecer dentro de su empresa actual: asumir más responsabilidad, liderar mejor o prepararse para un ascenso. El programa de transición es una opción más, no un requisito.
Ambas. Podés asistir a nuestra sede en Catalinas Norte o conectarte por videollamada desde cualquier provincia. Muchos participantes combinan las dos modalidades según su semana.
Entre dos y cuatro horas semanales, según el plan: las sesiones más una tarea práctica breve. Diseñamos el programa pensando en personas con agendas exigentes y responsabilidades familiares.
Sí. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento antes de la siguiente facturación. Además contás con la garantía de satisfacción de 7 días y con tu derecho legal de arrepentimiento de 10 días corridos.
Por supuesto. Emitimos factura a nombre de la empresa y preparamos una propuesta formal para que la presentes a tu área de recursos humanos o capacitación. Escribinos y te enviamos la documentación.
Es una conversación de 30 minutos, sin cargo, con un integrante del equipo. Revisamos tu situación, tus objetivos y te recomendamos el plan más adecuado. No hay ningún compromiso de contratación.
Los grupos de noviembre se arman con un máximo de 12 participantes. Reservá hoy tu sesión de diagnóstico sin cargo y asegurá tu lugar.
Estamos en el corazón del distrito financiero porteño, a pasos de Retiro y Plaza San Martín.
Av. Eduardo Madero 1020, Piso 12, C1106ACX, CABA
Lun–Vie · 9:00–17:00
Av. Eduardo Madero 1020, Piso 12
C1106ACX · Ciudad Autónoma de Buenos Aires